Cumplimiento normativo
La transparencia, por escrito.
Políticas y procedimientos para procurar el cumplimiento de la normativa vigente y garantizar la transparencia en la gestión.
Compromiso
Norma vigente, gestión transparente.
En ATOM Hoteles estamos absolutamente comprometidos con el cumplimiento normativo. La Compañía tiene implantadas y desarrolladas políticas y procedimientos encaminados a procurar el cumplimiento de la normativa vigente, garantizando la transparencia en su gestión.
ATOM Hoteles rechaza cualquier conducta que se aparte de ese marco.
El marco
I
Cualquier conducta contraria al cumplimiento de la normativa que pueda resultar de aplicación.
II
Cualquier vulneración o menoscabo de los derechos y libertades de las personas.
III
La vulneración de la libre competencia.
IV
Sistemas adecuados de confidencialidad en todas sus actuaciones.
Principios
Ocho reglas de conducta.
01
Cumplir con la legislación y las obligaciones regulatorias nacionales e internacionales aplicables.
02
Asegurar que la normativa interna y las actuaciones de sus directivos, mandos intermedios y resto de personal se basan en criterios éticos alineados con los principios y valores de la compañía.
03
Actuar de forma contundente e inequívoca contra cualquier forma de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, raza, edad, nacionalidad, discapacidad, ideología, religión o credo, entre otros.
04
Velar por el establecimiento de los mecanismos adecuados para la vigilancia y control de los principios, valores y compromisos de ATOM Hoteles, garantizando en todo momento la reprobación de conductas irregulares o contrarias al Código ético.
05
Actuar con rigor y contundencia frente a cualquier práctica de corrupción, fraude o soborno.
06
Poner a disposición todos los canales adecuados para el tratamiento de cualquier queja o denuncia, garantizando siempre su confidencialidad y privacidad de acuerdo con la legislación vigente.
07
Identificar y valorar regularmente los riesgos que afecten no solamente a su negocio, sino también a sus grupos de interés y/o empresas gestionadas por ATOM Hoteles en exclusiva, gestionándolos con la debida diligencia.
08
Proteger la información de carácter personal que pueda manejar con ocasión de su trabajo, garantizando la integridad, disponibilidad, seguridad y confidencialidad de la misma.
Pacto Mundial
Derechos humanos, en la misión.
ATOM Hoteles forma parte del Pacto Mundial en defensa de los derechos humanos. Tiene como misión defender la dignidad de las personas, la igualdad y un entorno laboral estable y seguro, mediante criterios de retribución, compensación y beneficios dignos, justos y adecuados a la labor desempeñada, alineados con la capacitación, la formación y el nivel de responsabilidad. En consecuencia, ATOM Hoteles se compromete a proteger los derechos humanos con los grupos de interés con los que mantiene relación y con aquellas personas que pudieran verse afectadas por su actividad.
Archivo
Para más información, consulte.
01
Política de privacidad
02
Procedimiento de gestión del Sistema Interno de Información y de Protección del Informante
03
Política del Sistema Interno de Información y de Protección del Informante
04
Código ético y de conducta
05
Política anticorrupción
06
Canal ético habilitado
08
Reglamento interno
10
Aviso legal
